Produkt zum Begriff Teilzeit:
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3er Set Teigspachtel Teigkarte Teigschaber Garnierkamm Backspachtel Teigkratzer
3er Set Teigspachtel Dieses 3er Set Teigspachtel ermöglicht ein präzises und vielseitiges Arbeiten. So können Sie mit dem gezackten Teigspachtel schöne Verzierungen und Muster herausarbeiten. 3 verschiedene Ausführungen Material: Kunststoff Farbe: weiß Maße: ca. 15 x 10 cm
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Teigschaber Teigabstecher Teigspachtel 13,5 cm
Teigschneider aus hochwertigem Polymer – Ideal für Profis und Hobbybäcker aus dem Hause GI-METAL. Entdecken Sie unseren Teigschneider, der komplett aus schlagfestem, hitzebeständigem und kratzfestem Polymer gefertigt ist. Mit einer Klingenbreite von 13 cm ermöglicht dieser Lebensmittelzertifizierte Teigschneider präzises Arbeiten in der Küche. Dank seines robusten Materials ist er nicht nur langlebig, sondern auch leicht zu reinigen. Perfekt für das Schneiden, Teilen und Formen von Teig – ein unverzichtbares Werkzeug für jeden Bäcker. Artikel-Nr.: AC-TP. Klingen Maße: 13,5 x 6,5 cm Optimieren Sie Ihre Backergebnisse mit diesem hochwertigen Teigschneider, der sowohl für professionelle Anwendungen als auch für den heimischen Gebrauch geeignet ist!
Preis: 17.90 € | Versand*: 0.00 € -
Dr. Oetker Multi Funktions Teigschaber Sahnespachtel Teigkratzer Teigkarte
Dr. Oetker Multi Funktions Teigschaber Der Multi-Funktions-Teigschaber aus dem Dr. Oetker Zubehör-Sortiment "Classic" ist ideal geeignet für das Ausschaben und Glattstreichen von Teig aus Rührschüsseln und in Backformen. Dank der abgerundeten und eckigen Seitenkanten verteilt der Schaber (ca. 14,5 x 11 cm) den Teig sowohl in runden als auch in kantigen Backformen. Die gerade Seite des Teigschabers ist ebenso gut geeignet für den Einsatz außerhalb der Backform, denn mit ihr lassen sich Cremes ganz einfach und gleichmäßig auf dem fertigen Kuchen verteilen und verstreichen. Zusätzlich erreicht man mit der besonders soften und flexiblen Spitze des Schabers mühelos auch die kleinsten Winkel in Schüsseln und Backformen jeglicher Art. Der Multi-Funktions-Teigschaber lässt sich platzsparend verstauen und kann bei Bedarf an der Öse aufgehängt werden. Nach dem Gebrauch kann er ganz einfach zur Reinigung in die Spülmaschine gegeben werden. Multi-Funktions-Teigschaber aus hochwertigem Kunststoff Zum Glattstreichen von Teig in Backformen und Ausschaben von Teigresten in Schüsseln Erreicht kleinste Winkel mühelos Hitzebeständig bis +100°C Spülmaschinengeeignet Material: Kunststoff Farbe: weiß Maße: (LxB): ca. 15 x 9 cm
Preis: 8.48 € | Versand*: 0.00 € -
Teigspachtel Teigschaber Teigspatel Teigstecher Teigkarte Abstecher Kratzer
Teigspachtel mit Lineal Ideal zum Schneiden, Schaben, Formen und Entfernen von Teig Mit diesem Teigschaber können Sie teige einfach schneiden und formen. Durch die Klinge ist auch ein einfaches Entfernen von Teigresten von der Arbeitsfläche gewährleistet. Außerdem kann der Teig einfach mit der Messleiste eingeteilt werden. mit Messleiste (metrisch und imperial) lebensmittelecht und spülmaschinenfest Material: Edelstahl, Kunststoff Maße: ca. 15 x 1,5 x 12 cm (BxTxH)
Preis: 12.00 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist besser Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeit?
Was ist besser Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeit? Diese Frage hängt von den individuellen Umständen und Prioritäten ab. Teilzeit in Elternzeit ermöglicht es Eltern, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und dennoch beruflich aktiv zu bleiben. Teilzeit hingegen kann eine bessere Möglichkeit sein, um sich voll und ganz auf die Arbeit zu konzentrieren und berufliche Ziele zu verfolgen. Letztendlich kommt es darauf an, was für die jeweilige Person und ihre Familie am besten funktioniert und welche Optionen mehr Flexibilität und Zufriedenheit bieten.
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Ist Teilzeit steuerpflichtig?
Ja, Teilzeitbeschäftigungen sind steuerpflichtig, genauso wie Vollzeitbeschäftigungen. Die Höhe der Steuern hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Einkommen, dem Familienstand und den Steuerabzügen. Es ist wichtig, dass Teilzeitbeschäftigte ihre Steuerpflichten ernst nehmen und ihre Einkünfte ordnungsgemäß beim Finanzamt angeben. Es kann auch sinnvoll sein, sich von einem Steuerberater beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass alle steuerlichen Aspekte korrekt behandelt werden. Letztendlich ist es wichtig, die Steuergesetze zu beachten und alle erforderlichen Steuern zu zahlen, um rechtliche Probleme zu vermeiden.
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Statt Vollzeit, Teilzeit?
Die Entscheidung, ob man Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchte, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Teilzeit kann eine gute Option sein, wenn man mehr Flexibilität und Freizeit wünscht oder andere Verpflichtungen hat. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass Teilzeit oft mit einem geringeren Gehalt und weniger Karrieremöglichkeiten verbunden sein kann.
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Was bedeutet "Lidl Teilzeit"?
"Lidl Teilzeit" bezieht sich auf eine Beschäftigung bei Lidl, einem deutschen Einzelhandelsunternehmen, bei der die Arbeitszeit des Mitarbeiters reduziert ist. Teilzeitbeschäftigte arbeiten in der Regel weniger Stunden pro Woche als Vollzeitbeschäftigte. Die genaue Anzahl der Stunden kann je nach Vereinbarung variieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Teilzeit:
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Boecken, Winfried: Teilzeit- und Befristungsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Der HK-TzBfG zeigt für alle wichtigen Teilzeit- und Befristungsbereiche (TzBfG, WissZeitVG, BEEG, BBiG, PflegeZG, FPfZG, SGB VI, SGB IX, ÄArbVtrG, TVöD) aus einer Hand die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen auf. Er ist als Berater-Kommentar für Anwaltschaft, Arbeitsgericht, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bestens eingeführt. Die Neuauflage Die 7. Auflage bringt alle Bereiche auf den neuesten Stand und kommentiert die Neuerungen: Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungs-RL der EU Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz zur EU-RL zur Einführung europaweit geltender verbindlicher Standards zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Schwerpunkte liegen dabei auf den Neuregelungen im TzBfG bei Nachweispflichten des Arbeitgebers zur Unterrichtung über wichtige Aspekte des Arbeitsverhältnisses Festlegung von Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Höchstdauer einer Probezeit Ersuchen um einen Übergang zu einer anderen Arbeitsform mit dem Anspruch auf eine begründete Antwort des Arbeitgebers Anspruch auf bezahlte Pflichtfortbildungen während der Arbeitszeit Folgen unwirksamer Befristungen auflösend bedingten Arbeitsverhältnissen Informationspflichten über freie bzw. unbefristete Arbeitsplätze sowie auf den Änderungen im BEEG, PflegeZG und FPfZG. Die große Anzahl neuer Entscheidungen des BAG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzgerichte sind durchgängig berücksichtigt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 € -
Edelstahl Gemüseschaufel Teigabstecher Kochschaufel Teigkarte Spachtel
Edelstahl Gemüseschaufel Die Gemüseschaufel eignet sich ideal zum effektiven und schnellen Aufnehmen von geschnittenem Gemüse, Fleisch oder anderen Lebensmitteln. Zudem können Sie die Schaufel ebenfalls zum Zerteilen und portionieren von Teig einsetzen. Zum effektiven und schnellen Aufnehmen von Gemüse Zur Teigverarbeitung geeignet Hygienische und komfortable Anwendung Leicht zu reinigen Spülmaschinengeeignet Rostfrei Farbe: Silber Material: Edelstahl Gewicht: ca. 200g Maße (LxBxH): ca. 15 x 15 x 3,5 cm
Preis: 14.99 € | Versand*: 0.00 € -
Teilzeit- und Befristungsgesetz (Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn)
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Das TzBfG für die Praxis - aktuell, kompakt, verständlich Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung für die betriebliche Praxis Schafft Klarheit in schwierigen Fällen Auf aktuellem Rechtsstand Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Zu vielen Detailfragen liegt inzwischen umfangreiche Rechtsprechung vor. Der gesetzlich geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch Konturen angenommen. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen infolge des Mindestlohnerhöhungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie, welche die Abrufarbeit, die Möglichkeit der Vereinbarung einer Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen, den Informationsanspruch von Beschäftigten, die ihre Arbeitszeit verändern oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln wollen, sowie die geringfügige Beschäftigung betreffen. Ob es um neue Auskunftsrechte für Beschäftigte geht oder um die angemessene Dauer der Probezeit - alle Vorschriften des TzBfG werden umfassend und mit Blick für die Praxis erläutert. Ebenso die für das deutsche Teilzeit- und Befristungsrecht bedeutsamen Vorgaben des EU-Rechts, einschließlich der EuGH-Rechtsprechung. Autorinnen und Autoren: Joachim Holwe, Ass. jur., Maître en droit, Jurist im Wissenschaftlichen Dienst des EuGH, Luxemburg. Dr. Michael Kossens, Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei, Hannover. Cornelia Pielenz, Rechtsanwältin, Gewerkschaftssekretärin beim Bundesvorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Bereich Mitbestimmung, Berlin. Evelyn Räder, Ass. jur., Abteilungsleiterin Arbeitsmarktpolitik beim Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Berlin. Bibliographische Angaben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn, Auflage: 23008, Auflage/Ausgabe: 8. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 502, Keyword: Befristung; Teilzeit; TzBfG, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeit (allgemein) / Teilzeitbeschäftigung~Teilzeitbeschäftigung - Teilzeitkraft, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 188, Breite: 119, Höhe: 38, Gewicht: 395, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2770944, Vorgänger EAN: 9783766370792 9783766368720 9783766365156 9783766362391 9783766360038, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 46.00 € | Versand*: 0 € -
RNK Arbeitsvertrag Teilzeit-Beschäftigte SD, 2 x 2 Blatt, DIN A4
Arbeitsvertrag Teilzeit-Beschäftigte SD, 2 x 2 Blatt, DIN A4 selbstdurchschreibend + 1 Seite, DIN A4 mit Hinweisen Arbeitsvertrag für Minijob (bis 400,00 ?) oder Teilzeitbeschäftigung (bis 800,00 ?)-Beschäftigte
Preis: 30.98 € | Versand*: 0.00 €
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Lohnt sich Teilzeit-Zeitarbeit?
Die Frage, ob sich Teilzeit-Zeitarbeit lohnt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zum einen kann Teilzeit-Zeitarbeit eine gute Möglichkeit sein, um Berufserfahrung zu sammeln oder eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Allerdings kann die Bezahlung in Teilzeit-Zeitarbeit oft niedriger sein als in Vollzeitstellen und es gibt möglicherweise weniger Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Letztendlich hängt es also von den individuellen Bedürfnissen und Zielen ab, ob sich Teilzeit-Zeitarbeit lohnt.
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Was ist familienpolitische Teilzeit?
Familienpolitische Teilzeit bezieht sich auf Maßnahmen und Regelungen, die es Eltern ermöglichen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um mehr Zeit für die Familie zu haben. Dies kann durch staatliche Unterstützung wie Elterngeld oder Elternzeit ermöglicht werden. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und Eltern die Möglichkeit zu geben, sich intensiver um ihre Kinder zu kümmern. Familienpolitische Teilzeit kann dazu beitragen, den Familienalltag zu erleichtern und die Bindung zwischen Eltern und Kindern zu stärken. Es ist ein wichtiger Bestandteil der Familienpolitik, um die Bedürfnisse von Eltern und Kindern zu berücksichtigen.
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Ist ein Teilzeit sozialversicherungspflichtig?
Ja, Teilzeitbeschäftigte sind in der Regel sozialversicherungspflichtig. Die Beiträge zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung werden entsprechend des Einkommens aus der Teilzeitbeschäftigung berechnet. Auch Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Leistungen der Sozialversicherung, wie z.B. Krankengeld oder Arbeitslosengeld. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Beiträge zur Sozialversicherung korrekt abführen, um die soziale Absicherung im Falle von Krankheit, Arbeitslosigkeit oder im Alter zu gewährleisten. Es empfiehlt sich, sich bei Unklarheiten oder speziellen Fragen zur Sozialversicherung an einen Experten zu wenden.
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Was verdient Steuerfachangestellte Teilzeit?
Was verdient Steuerfachangestellte Teilzeit? Das Gehalt einer Steuerfachangestellten in Teilzeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Region, dem Arbeitgeber und der Berufserfahrung. Im Durchschnitt kann man jedoch mit einem Bruttogehalt zwischen 1.800 und 2.500 Euro pro Monat rechnen. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Angaben nur als grobe Richtwerte dienen und individuell variieren können. Letztendlich sollte man sich bei konkreten Gehaltsfragen an den potenziellen Arbeitgeber oder an entsprechende Gehaltsvergleichsportale wenden.
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